酷爱读 > 星际大佬她又美又飒 > 462.被观摩学习的夏洛,实习拉开序幕!

很多时候,那些位于前路的艰难险阻,也只能自己默默扛下。

人类就是这样不断成长的,他们比任何生物都要来得坚韧不拔、机敏聪慧。

时间到了,众人陆续准备登舰。

夏洛跟肖恩他们一一道别,也转身上了航舰。

在航舰上摆放好随身行李,夏洛坐在椅子上,耐心等待起航。

按照预定的时间准时发动,航舰没过多久就已经离开了帕尔顿星。

南北军事院校联动友谊赛,也算是完美地画上了句号。

回格沃斯的途中,一切顺利。

也许是比赛结束了,大家在心态上都不太一样,比来的时候更加放松一些。

又因为不需要再准备比赛了,所以大家也都空闲下来,开始给自己找点娱乐。

一时之间,航舰的休闲娱乐功能区内,人气非常之旺。

很多人待着也没事情做,就会到处逛逛,或好友之间聚在一起闲聊。

在这种轻松的氛围之中,众人最终成功回到了格沃斯星球。

学院的工作人员一早就接到了通知,提前等候在这边准备接应。

那些外出参赛的选手,就仿佛英雄归来那样,受到了院方的热情慰问。

虽然在帕尔顿已经举行过庆祝晚宴,但是在格沃斯这里,同样为这些参赛选手举行了接风洗尘的小型宴会。

那些没能去现场观赛的低年级生们,看着学长学姐意气风发的模样,内心也是激动不已。

他们暗暗下定决心,以后也要努力学习,更快地成长。

在以后的南北军事院校联动友谊赛之中,他们也要争取代表学院出赛,为格沃斯争得荣誉。

回到格沃斯之后,众人又休整了两天。

考虑到这些高年级的参赛选手们之前都比较劳累辛苦,所以这些天格沃斯各分院也都没有给他们安排什么训练。

不过,夏洛却没有闲着。

现在比赛已经结束,她的实习事宜应该要考虑起来了。

毕竟她的情况跟那些五年级生不一样,不能按部就班地等着被安排。

才进来第二年的她,想要获得实习的资格,就必须先提交一份书面申请。

夏洛已经在回程的途中跟古斯塔教授商量过了,他会在夏洛的申请上签字,以示推荐。

有这么一位重量级的师父担保,领导层面肯定会更加重视一些。

不仅如此,夏洛还按照实习的各项评分标准,给自己估算了一下分数。

如果学院能够同意她参加这一次的实习,那么她的评估分数还是非常高的。

为了这次的实习,夏洛可谓是步步谋划,每一件事情都带着明确的目的性。

首先,她辅修了其它分院的课程,可以直接叠加附加分。

其次,她平时各科的成绩也都是名列前茅。无论是理论还是实操,夏洛从来没有差过。

当然,这么漂亮的成绩单,她为此也付出了相当大的努力,压力不可谓不大。

一分耕耘一分收获,现在也的确该是收获成果的时候了。

然后,就是这次的友谊赛了。

比赛是分级别的,像这次的比赛,妥妥的算是联邦级别的大型赛事。

它的分量很重,含金量极高。

夏洛在格沃斯机甲分院获胜的过程中发挥了非常重要的作用,必然能够加不少的分数。

实际上,当然还不止以上那些,很多其它的加分项目夏洛同样能够得分。

一条条比对过去,夏洛罗列出了自己可以加分的项目,以及各自对应的分值。

最后,她的分数相当亮眼。

分数越高,被安排到的实习岗位就会越好。

虽然之前秦少将已经答应了,在她参加实习的时候,直接在意向栏填报他的部门,他会负责安排好的,但夏洛并不想全部依靠他。

在夏洛看来,她还是得展现出自己的实力,否则容易落人口舌,不利于今后的长远发展。

夏洛一边准备着实习的申请,一边继续着每天的训练。

巨大的迷宫式模拟演练场所之中,夏洛再次成为了这里的常客。

这段时间她也没有什么事情要做,空下来的时间,就都用来进行上机训练了。

或许是因为夏洛在友谊赛中表现得太过惊艳,所以现在她在格沃斯的风头更是无两。

最近,不少人都知道她经常会在模拟演练场所训练,他们之中亦有好些人会赶过去围观。

如果夏洛当天早上去了,听到风声的那些人就会在中午蜂拥而至。

围观者中,有些人不是机甲分院的,纯粹是因为一时的好奇,所以过来瞅瞅夏洛开机甲的样子。

也有一些人,他们是机甲驾驶系的学生,专门过来观摩学习的。

这些同专业的人会来得比较勤,希望通过观摩,学到一些书本上没有的东西。

不过,不管大家是出于哪种目的过来围观,总之都很有眼力见就是了,不会离得太近影响到夏洛。

如此,夏洛也就随他们去了。

反正她只不过是常规训练,也没有什么见不得人的地方。

时间就这样一天天地过去,比赛之后,一切仿佛又回到了原样。

自一开始被众人围观之后,慢慢的,这份热情也逐渐消减下来。

最近,夏洛身边难得清静了许多。

实习的事情也终于有了进展,夏洛非常庆幸自己的未雨绸缪。

如果她没有在回来之后就立刻提交实习申请,现在估计也赶不上统一的量化评分。

没有评分,就不可能去实习。

而五年级的评分都是一起进行的,一旦错过了,不会有人单独再为她评定一次。

毕竟实习是一项非常复杂的工作,涉及到的人员众多,各种实习岗位也是五花八门。

量化评分只是第一步,后续还有很多繁杂的工作要做。

工作人员既要考虑每个人的分值情况,又要考虑岗位的适配性,以及相关部门是否对这些岗位有特别要求。

另外,有些学生对实习岗位还会有一些个性化的主观诉求,这些也需要酌情考虑。

当然,也会有一些关系户,早就已经定好了实习去向。

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(本章完)