第二天，也是五一小长假的最后一天。
清晨的莫干山下了一场雨，让本就风景如画的莫干山更像是被上了色的水墨画。
林天文起床站在落地窗前，看着山下的竹林，郁郁葱葱，又因为刚下过雨，感觉像是看到了高清的画面一样。
昨天晚上他睡的很香，连日来的疲惫被一扫而空。
就连呼吸都顺畅了很多。
把庄园建在这里的决定看样子是做对了。
他正在感慨的时候，房门口有人按了门铃。
走过去打开门，原来是韦杏儿过来叫他去吃早餐。
“等我会，我洗漱一下，很快的。”
“嗯，好的。天文哥。”
林天文住的房间跟韦杏儿他们住的可不一样。
他是一个人住一个套间，一个晚上也要3000多。
韦杏儿安静的坐在沙发上等着他。
林天文花了几分钟就洗漱完了，然后换了套衣服。
“走吧。”
“来了。”
韦杏儿从沙发上蹦了起来，青春美少女的感觉扑面而来。
两人来到餐厅，民宿里没有那么多星级酒店早餐品种，不过基本的还是有的。
林天文要了一碗面，又要了一个肉包和白煮蛋。
韦杏儿就吃的比较少，只要了一碗面。
正要吃的时候，杨铭老师也过来吃早餐了。
他看到林天文走了过来，问道：“林董，昨天晚上我又重新看了一下图纸，发现在庄园的东北角，湖的北面，有一个圆形平台，不知道这个建筑的作用是什么？”
“哦，你说的那个平台，是用来停飞行器的。”
“停直升机啊，明白了。”杨铭点点头。
林天文笑了一下，没有解释。
那个地方是停小型空中巴士的，满载20人的飞行器，大小只有中巴车那么大，只是是圆形的。
吃完早餐，他就跟韦杏儿告别了。
她还要在这里待到这个项目结束。
大一的课程她已经都修完了，杨铭又想让她多学习就让她跟这个项目，等这个项目结束，她还得回去跟魔都之光的项目。
估计全国的建筑系大一新生找不出第二个比她忙的。
回去又是两个半小时。
等庄园建好，乘坐空中巴士过来，大概只要十来分钟就够了。
这个速度让林天文都很期待。
不过，空中巴士运营第一站还得放在霞浦。
过完小长假，旅游岛马上要去注册了。
空中巴士公司也要去注册，不然航站楼就没地方申请了。
又是一堆事等着他去处理。
他还有一天的假期，之后就得忙成狗了，虽然很多事情都不需要他亲自去处理，但是都得他经手。
回到翠湖天地，又赶上了吃中饭。
“庄园建的怎么样了？”饭桌上，宣萱问道。
“杨铭说是6月底之前保证让我们搬进去。”林天文说道。
“你昨天跑掉之后，有几个妹妹估计在偷偷哭。”宣萱说道。
“为啥？”
“她们以为因为她们让你难受了。”
林天文夹菜的筷子顿了顿，他真没想到是因为这个。
“哪几个？”他问道，
“瑾儿，芸洛，还有夏天。”
“没看出来，夏天的性格会这样。”
“我们也没想到。”郑清雅说道。
颜雪儿和龚娜她们俩因为定位清楚，所以不会这样想。
乔珊珊是想都不敢想，毕竟她是被500万包下来的女人。
虽然林天文没这么想她。
她们三个不会难受，但是其他人就未必了。
林天文吃完饭，坐在客厅的沙发上，先给夏天打了个电话。
上次停飞的事情被他解决之后，夏天就休息了一天又回去上班了，谁让她现在是乘务长呢。
电话直到自动挂断也没人接，想来她应该是在飞机上。
他便留了信息。
林天文又给司徒瑾打了电话。
司徒瑾秒接，想来是一直守着手机。
“瑾儿。你在学校？还是回家了？”
“天文哥，我在宿舍。”
“晚上来家里吃饭。”
“哦！”
“可不许再哭了！”
“我哪有哭！”司徒瑾说道。
林天文笑了一下，说话都带哭腔，还说没哭！
“晚上早点过来。”
“知道了。”
挂了电话，林天文又给芸洛发了个信息。
这姑娘正在出道考核，每天排满了各种培训，基本上没什么时间看手机。
所以他就给她发了个信息。
最难消受美人恩啊！
林天文让胡文泡了一杯茶，就钻进了书房。
旅游岛和空中巴士两个项目已经开始倒计时了！
每回上项目都有点赶。
目前这两个项目严重缺人，从上到下都缺人。
旅游岛项目有HQC在，只要解决管理层就可以了。像普通员工，林天文在计划之初就委托刘席风给他培训了近万人。
按照日均接待四十万游客，一万个员工差不多够了，其实还有点多。
旅游岛上还有一部分人工智能机器人，林天文怕吓着游客，原本打算用仿真人形机器人的，现在打算改用全金属的人形机器人。
这样游客既觉得新奇，又会觉得高科技。
而且空中巴士项目，从管理层到普通员工都缺。
不过，现在最重要的是解决管理层。
他的女人中有管理水平的只有郑清雅，可惜她怀孕了。
那就只能从天地汇的人才库里紧急招聘或者对外招聘了。
他给人事部的经理发了个信息，要求招聘两个总经理。
五分钟之后，天地汇公司的人事部按照林天文的要求在官网发布了招聘启事。
林天文想了想把招聘启事转发到了微博上。
很快微博先是沉寂了十几分钟，然后在五一小长假的最后一天下午被蜂拥而至的网友差点挤的宕机了。
他终于想起自己是个微博粉丝近9000万的大V。
当然能让网友这么激动的原因肯定不是因为他活了，而是他招两个总经理给的待遇实在是太好了。
旅游岛总经理的待遇，五险一金，不，是六险二金，这还是小意思，第一个让网友激动的点是基础年薪税后500万，税后啊，税前那就是近千万了，要知道个税最高可是45%。
就算是斗音上人均月入百万，也比不上这个税后500万的年薪啊！
基础年薪之后，每月有考核绩效，大概是基础月薪的50%到120%。
啥意思呢？
就是说，干的好，一年还能拿600万，干的不好，也能拿250万，当然这个要交税的。
第三，补贴。旅游岛总经理没有餐补和住宿补贴，毕竟他在岛上工作，有食堂和员工宿舍，不需要。但是有探亲补贴，每个月5000块。
另外还有气候补贴。
很多网友看到这里纷纷@自家公司的HR询问气候补贴是什么玩意，就听过高温补贴，啥时候出了一个气候补贴。
这个是林天文加上去的。
旅游岛位于太平洋上，夏天又热，还可能遇到台风，所以就有了这个补贴。
不过这个补贴也就意思一下，夏季才有，一个月5000块，发四个月。
第四个，年度奖金。有两个年度奖金，一个是年中奖，另外一个是年终奖。
年中奖是固定的2个月基础工资，年终奖则是不固定的，看旅游岛的效益，如果达到公司规定的最低效益，则奖励一个月基础工资，最多可以奖励12个月年终奖。
第五个，带薪年假。根据工作年限给不同的年假。最长可以到1个月。而且允许一个月全部请掉。
而让网友讨论激烈的还有各种假期，法定假日有，不法定的也有，什么二胎假，育儿假，独生子女探望老人假。
虽然各种假期都不长，基本上都只有三四天，但是加起来差不多有半个月了。
这些假期可把网友们给羡慕嫉妒了。
后面还有一些小福利，比如给员工家属体检，合家旅行，这些差点让网友都瞧不上了。
用他们的话说，我有这么高的工资，这么多的假期，自己就带家人去体检和旅行了。
前面这么好的待遇，让众多网友跃跃欲试，后面的招聘条件却更让大家兴奋不已。
要求高中学历及以上，会两门及以上外语，有五年旅游管理中层工作经验及以上。年龄30到45岁。
这是四条硬门槛，通过了才能进面试部分。
网友看到这里都坐不住了，这应聘条件也太低了吧。不但网友坐不住了，连那些旅游文化公司的老总都心动了。
要知道迪士尼的总裁一年也就200多万美元的基础年薪。
人家一个全球总裁，林天文招的是一个公司的总经理，这待遇都快赶上了，所以网友激动也是有道理的。
而空中巴士项目的总经理，基础年薪只有税后的两百万，其他的都一样，但是基础年薪少了，总收入比旅游岛总经理这个职位也就少很多了。
但是也比其他公司的总经理高很多。
让刘席风委托培训的工作人员的福利也差不多，就是档次降低了一点。假期和福利都有。
而刘席风听到这个事情的时候，就跟刘佳云打电话了。
“乖女儿，你老板是不是钱多的没地方花啊！他这样抬高总经理的待遇，让我们这些同业公司怎么办？”
“爸！他这可不是钱多的没地方花。这个工作看似轻松，实际上做起来并不会那么轻松。”刘佳云笑着说道。
刘席风听到刘佳云这么一说，顿时有种拨云见日的感觉，刚看到的时候只看到了那些极高的待遇，却没有细想这些好待遇背后需要承担的责任。
旅游岛看似是一个旅游项目，但是管理一个岛的事情就跟管理一个镇没什么区别。
每天岛上的游客加上工作人员，安保，医疗，酒店，餐饮等等，就差不多有50万人了。
所以，这钱也不好拿。
与此同时，空中巴士项目也开始招聘。
网友们纷纷转移了视线，总经理应聘不上，普通的工作人员总可以吧，况且要求也不高。
看着要求不高，人一多，可不就内卷了吗？