书房内,夏多和萨维尔讨论了许久,也尝试将不同法术组合成一个独立存在,但不知是因为魔法体系不同,还是没找对窍门,两人始终无法成功。
尽管可以设计出具备多种效果的复合型法术,但那并非法术的组合,也无法独立存在,和金龙的龙晶法术显然不是一个路子。
如果是走复合型法师路子的话,随着法术增多,复合难度就呈几何倍数增加,但龙晶法术却只需要不断制造龙晶宝石,就可以获得大量类法器的法术效果。
此外,这种能够独立存在的法术也让夏多想到了方程法术,方程法术也是可以独立存在,甚至更接近于迷锁的概念。
而且方程法术更加灵活、全面,在方程涉及的领域内堪称全能,而龙晶法术再怎么说一个法术内最多也只能容纳二十个不同的法术。
“或许可以尝试为方程法术制造载体以获得更便捷的使用体验?”
此念一生,夏多顿觉豁然开朗,于个人而言,他确实没必要摹仿金龙的龙晶法术,反而是方程法术更适合他。
当然,对于文明来说,探索更多可能也是必要的追求,所以龙晶法师这个方向还是有必要探索研究下去的。
……
【心灵镜像】和【世界编辑器】并不冲突,后者直接作用在意识层面,像是自我的最后一层屏障,而前者,则是在意识之外额外创造了一层独立的屏障。
两者结合效果更佳,所以在研究明白【心灵镜像】的原理后,他就将这个法术教给了妮雅以及时之塔的所有高阶法师。
这个法术本身高达8环,有些法师暂时还无法自行施法创造心灵镜像,于是夏多还提供了基于【心灵镜像】原理设计出来的心灵镜像护符。
对比耐色瑞尔市面上较为普遍的心灵护符,防护力度要超出不止一个量级,前者更侧重于削弱心灵冲击的伤害,而后者则更加全面,对任何心灵攻击都有较好的防护效果,且在护符没有损坏之前,可以做到对外来攻击完全免疫。
只可惜,这个法术是来自于普利塔提斯,不然夏多还真想将这种全新的心灵镜像护符打造成时之塔对外销售的拳头产品。
至于【世界编辑器】,夏多只教给了妮雅,暂时来说他还不准备将这个法术透露给更多人知道,甚至就连埃普斯、艾伯克、萨维尔这些和妮雅关系亲近的人也都不知情。
毕竟这个法术最主要的作用并不是防护心灵攻击,而是用来模拟位面根源的演化,如果要防护心灵攻击的话,完全可以另寻更加专业的。
其实夏多并不认为会有不开眼的灵能法师赶来攻击他身边的人,毕竟他之前在南方已经用一座城的毁灭证明了他敢于出手的决心。
除非能够一下子按死他,不然他报复起来绝对不是任何人能够承受的。
之所以将【世界编辑器】交给妮雅,则是防范着万一,毕竟就算事后报复再狠,已经失去的却不一定能够挽回了。
而他现在也仅仅是和妮雅有这样的羁绊,其他如埃普斯、艾伯克、萨维尔这些,他更多是当成远房亲戚,有一定的亲近,但更多就没有了。
如果这三人无法追随他的道路,那么在他看来,这三人在他心里的地位可能还没有进学会的普通成员重要。
……
埃弗瑞斯卡。
龙晶法术并非一朝一夕可以研究出来,而想要将方程法术固化到物质载体中也并非易事,夏多在时之塔待了两天便又重新回转意识来到化身之中。
经过这段时间的发酵,也可能是有心人的引导,用灵能对抗灵能的说法已经开始在埃弗瑞斯卡流行起来。
现在联盟总部,大家见面要是不谈几句灵能相关的话题,都有可能被同事认为是孤陋寡闻。
灵思网络研究中心,夏多办公室内。
查尔斯有些不安地站在夏多办公桌前,而在桌后,夏多却是面色平静地看着手上的定损报告,查尔斯的工作做得不错,这份报告中既有基于事实调查出的损失情况。
也有对潜在的受损用户的补偿方案,甚至做了对今后算力池应对各种风险的评估,可以说是完美完成了他布置的任务。
只是查尔斯现在这副一看就心里有鬼的表情是怎么回事,夏多啪的合上手里的报告,问查尔斯:
“怎么是这副表情?有什么想说的就直说?共事这么久你还不知道我的为人吗?”
“是,大人。是这样的,外面在传你做这份报告就是想推动联盟各方做出用灵能对抗灵能的决策。”
“所以呢?你信了?那联盟各方的态度呢?”
“很多人都信了,因为在研究中心,就是大人您对灵能法师最没有偏见,还给了他们各种优待,不少人都怀疑您是想让联盟培养更多灵能法师,以应对南方的灵能威胁,至于联盟各方的态度,那就不是我一个没有背景的小助理可以知道的了。”
查尔斯回避了自己的态度,但夏多却偏偏想要知道查尔斯对这些传言的看法,于是继续追问:“你怎么看?你认为是让你做这份报告是为什么?”
“我觉得大人您应该就是想弄清楚这次具体损失了多少,更没有其他什么想法,而且外人不知道,我作为您的助理却很清楚,灵能法师在研究中心虽然待遇不错,但各方面的权限却远不如同级的奥术法师研究员,可见您对灵能法师还是持警惕态度的。”
“所以你现在有什么可担心的呢?”
夏多平常从来没搞过什么富含深意的言行举止,是需要下属去揣摩的,他说什么就做什么,做什么也符合他所说,言行合一,所以了解他的人基本不会误判。
但对那些不了解他的人,就不免揣测了——大人物的一举一动、一言一行,是不是有什么深意啊?
其实大可不必,在组织严密的体制之中,越是上位者越不希望搞什么深意,因为体制的力量足以碾压一切。
这种情况下,上位者最需要做的是想办法让他的政策精神准确无误地传达到下面,而不是让下面去猜、去揣摩。
等到需要下面去揣摩上面的政策精神的时候,组织的凝聚力也就散了,这是任何上位者都需要极力避免的。(本章完)
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